特長的な制度
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年間休日平均125日
年間休日は平均125日で、仕事とプライベート両方を充実させることができます。趣味や資格の勉強など過ごし方は様々です。
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成長支援
「特殊鋼販売技士」3級〜1級まで該当者は費用全額会社負担で受験可能。1級資格取得者には技術手当を支給します。
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社内旅行
2年に1回、国内外社員旅行を実施しています。普段交流のない社員ともコミュニケーションがとれます。
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定期健康診断
年一回全社員に健康診断を実施（費用は会社負担）。法定検査以外にも希望に応じてオプション検査を数種用意しています。
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インフルエンザ
予防接種補助金インフルエンザ予防接種金額の一部を補助支給いたします。
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創立記念日
11月22日は創立記念日で、
社休日となります。
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お誕生日休暇
自分の誕生日月に1日取得することができます。家族や友人と過ごしたり、リフレッシュになります。
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販売奨励金
毎月の月次売上高総利益が目標達成時、奨励金を全社員に支給します。
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会員制福利厚生サービス
会員制福利厚生サービスに無料で入会可能。宿泊・レジャー・ショッピング・グルメ等の各種施設を会員価格で利用できます。
リゾートトラスト社の法人会員で各地のエクシブ宿泊施設も会員価格で利用可能です。
出典：リゾートトラスト / みらい会クラブオフ公式サイト -
社内表彰
社内改善提案制度等で業務運営に貢献したものに表彰金を支給します。
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確定給付年金
「ぜんこくDB企業年金基金制度」に加入。退職時在籍期間に応じて支給します。
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退職金共済制度
中小企業退職者共済制度に会社負担で加入。在籍期間に応じて退職時に支給します。
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永年勤続表彰
勤続10年目・それ以降は5年毎に「永年勤続表彰」を実施し表彰金を支給いたします。
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職場つみたてＮＩＳＡ制度
職場つみたてＮＩＳＡ制度加入で毎月積立額の10％を奨励金として会社より加算します。
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